고객 비즈니스 문제를 AI와 자동화로 해결하는 엔드투엔드 컨설팅을 담당해요.

IT 컨설팅 3년 이상 경험, 복잡한 프로세스 설계 능력, 기술 소통 역량이 필수예요.

노코드 자동화 툴(n8n, Dify)을 실전에서 익히며 AI 시대의 선구자가 될 수 있어요.

고객 현장에서 AI로 자동화할 업무를 찾아 노코드 툴로 직접 만들고 검증해요.

실행 습관과 AI 도구 경험이 필수이며, 자동화 툴 사용 경험이 있으면 좋아요.

3개월 근무 후 정규직 전환 기회가 있는 빠른 성장 경로예요.

고객 현장의 복잡한 CX·운영 문제를 AI로 진단하고 스케일러블한 솔루션으로 풀어내는 일을 해요.

강한 코딩 역량과 비즈니스 감각, 고객 중심 사고, 커뮤니케이션 능력이 필요해요.

AI 현장 경험을 통해 PM·AI Product Lead·창업자로 성장할 수 있는 최적의 자리예요.

AI 전환을 전략부터 실행·확산까지 엔드투엔드로 이끌고, 조직화된 AX 스쿼드를 리딩해요.

엔터프라이즈 고객과 복잡한 과제를 완결하고, 다부서 조직을 움직여 결과를 만든 경력이 필요해요.

성공사례를 플레이북·프로세스로 표준화해 반복 가능한 성장 엔진을 만드는 기회예요.

한국·글로벌 펀드레이징을 주도하고 Pre-IPO/IPO 로드맵을 설계하는 재무 전략 리더.

스타트업 CFO 경험 또는 VC/PE/IB에서 딜 다수 경험, 투자자 커뮤니케이션 역량 필수.

AI 스타트업의 성장 단계에서 자본 전략 실행과 상장 기반 구축을 직접 주도할 수 있어요.

CEO의 비전을 조직에 연결하고 성장하는 기업의 경영 시스템을 설계·운영해요.

SaaS 기업에서 5~15년 경력, OKR·재무·조직설계 경험과 데이터 역량이 필요해요.

200명 조직을 500명 이상으로 키우며 COO로 성장할 수 있는 장기 커리어패스가 있어요.

C-level 3명의 일정·문서·회의·경비 관리를 담당하는 역할이에요.

비서 경력 3년 이상, 영어 초급 이상 능력이 필요해요.

빠르게 성장하는 글로벌 SaaS 기업의 경영진 곁에서 일할 기회가 있어요.

월/분기 결산, 세무신고, 자금관리 등 기업 재무회계 전반을 담당해요.

5년 이상 재무회계 경력과 회계기준, 세무 이해, 더존/엑셀 능력이 필요해요.

SaaS/IT 회사에서 시니어로 성장하며 해외 법인 거래 경험을 쌓을 수 있어요.

매출·비용·현금 흐름을 분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 FP&A 업무를 맡아요.

FP&A 4~6년 경력, Excel 분석 능력, 데이터 감각과 SaaS 비즈니스 이해가 필수예요.

한국-일본 글로벌 확장 단계에서 경영진과 협업하며 실제 영향력 있는 숫자를 다뤄요.

7년 이상 경력의 재무 리더로서 FP&A, 회계, 세무를 총괄하며 비즈니스 의사결정을 주도해요.

SaaS 재무 경험, 팀 리딩 경험, 영어 또는 일본어 소통 역량이 필수예요.

안정적인 B2B SaaS에서 글로벌 재무 체계를 직접 구축하며 리더십을 성장시킬 수 있어요.

정보보호 정책 수립과 ISMS 인증 유지, 제품 보안을 주도하는 역할이에요.

정보보호 업무 3~7년 경력, 개인정보보호법 이해, ISMS-P 경험이 필요해요.

보안을 막는 일이 아닌 사업 성장을 가능하게 하는 기술 파트너로 성장할 기회가 있어요.

B2B SaaS와 AI 제품의 계약 검토, 컴플라이언스, 회사법 자문 등 기업법무 전반을 담당해요.

한국(또는 미국) 변호사 자격에 기업 자문/사내변호사 경력 5년 이상 필요해요.

빠르게 성장하는 스타트업에서 글로벌 비즈니스와 함께 Tech 분야 General Counsel로 성장할 수 있어요.

계약 관리, 법인 행정, 컴플라이언스 등 법무 운영 전반을 담당해요.

3년 이상 법무 관련 경험과 꼼꼼한 태도, 팀 협업 능력이 필요해요.

빠르게 성장하는 B2B SaaS에서 글로벌 법무 경험을 쌓을 수 있어요.

채용 전 과정 관리와 채용 채널 운영을 통해 회사 성장을 직접 지원하는 업무예요.

채용 경험과 꼼꼼한 성향, 다양한 사람과의 소통 능력이 필수적이에요.

스타트업 성장의 핵심 조직에서 6개월 인턴 후 정규직 전환 기회를 얻을 수 있어요.

Hiring Manager와 협업하여 Direct Sourcing으로 탑티어 인재를 발굴하고 입사까지 전 과정을 관리해요.

채용 경력 5년 이상, 링크드인 활용도 높고, 세일즈처럼 후보자를 설득하는 역량이 필요해요.

회사 비전으로 인재를 설득한 경험과 본인만의 소싱 노하우를 발휘할 수 있어요.

Kubernetes와 AWS 기반의 글로벌 인프라를 설계·운영하며 개발팀을 위한 자동화 플랫폼을 구축해요.

Kubernetes 프로덕션 운영, Terraform IaC, 프로그래밍 능력이 필수이며 분산 시스템 문제 해결 역량이 필요해요.

한국·일본·미국 글로벌 스케일 인프라와 최신 DevOps 트렌드(GitOps, Platform Engineering)를 직접 경험할 수 있어요.

2,000개 고객사의 상담 AI 성능을 개선하는 ML 엔지니어로서 리서치부터 프로덕션까지 책임져요.

LLM 이해, Python/Go 프로그래밍, PyTorch·Hugging Face 등 ML 라이브러리 활용 능력이 필요해요.

음성 모델, 멀티모달 검색, 프로액티브 에이전트 등 최신 AI 기술을 End-to-end로 경험하고 논문 출판 기회가 있어요.

음성 모델(TTS/STT)을 직접 학습시켜 서비스 품질을 개선하는 업무를 담당해요.

PyTorch 기반 음성 모델 end-to-end 학습 경험과 Transformer 구조 이해가 필수돼요.

3명 규모 초기팀에서 기술 방향을 함께 설계하며 다양한 AI 모델로 확장할 기회가 있어요.

800만 명이 사용하는 AI 메신저의 백엔드, 프론트엔드, 모바일 개발을 담당해요.

자료구조·알고리즘 지식과 빠른 학습 능력, 문제 해결 역량이 필요해요.

단일 스택에 종속되지 않고 다양한 기술을 경험하며 팀을 이동할 수 있어요.

글로벌 B2B SaaS 제품 개발과 복잡한 소프트웨어 문제를 해결하는 인턴 엔지니어예요.

CS 기초(자료구조, 알고리즘) 이해, 프로그래밍 역량, 6학기 이상 수료 필수예요.

6개월 후 정규직 전환 가능하고 월급 400만원으로 업계 최고 수준 처우를 받아요.

800만 사용자 규모의 글로벌 SaaS 백엔드 시스템을 설계하고 고도화해요.

5년 이상 백엔드 아키텍처 경험, Java/Go/Python 중 하나 이상 깊이 있게 필요해요.

기술 전략과 제품 방향에 영향을 주며 프로젝트 전체를 오너십 있게 리드할 수 있어요.

AI 에이전트 전환을 주도하는 PM 조직을 리딩하며 제품 전략 실행을 책임져요.

IT PM 5년 이상, 팀 매니지먼트 2년 이상 경험과 복잡한 문제를 단순화해 스케일하는 능력이 필요해요.

고객 상담 시장을 기술로 혁신하는 에이전트 제품의 성과를 직접 만들어내는 경험을 얻을 수 있어요.

일본 시장의 고객 니즈를 제품에 반영하고 한국 제품팀과 일본 현지팀 간 커뮤니케이션 허브 역할을 해요.

IT/SaaS 2년 이상 경력, 엔지니어 협업 경험, 비즈니스 수준 일본어·한국어 필수예요.

일본 시장 20% 점유율 달성의 성과를 바탕으로 글로벌 확장 중인 AI 메신저 제품의 성장을 직접 주도할 수 있어요.

고객-기업 간 커뮤니케이션 문제를 정의하고 해결하는 제품 디자인을 해요.

제품 디자인 3년 이상 경력, UI 디자인 역량, Figma 사용 능력이 필요해요.

AI 도메인의 미정의 UX를 직접 만들고, 다국어 맥락을 고려한 설계를 경험할 수 있어요.

B2B·B2C 고객 커뮤니케이션 문제를 정의하고, 피쳐의 전 생애를 PM·엔지니어와 함께 설계해요.

제품 디자인 6년 이상 경력, 문제 해결 능력, 크로스펑셔널 협업 역량이 필수예요.

AI 상담 자동화 영역의 미정의된 UX를 처음 만들고, 다국어·다문화 맥락을 동시에 고려해요.

AI·음성·마케팅 등 채널톡 핵심 기능을 담당하며 Go-to-Market 전략과 출시 후 성장을 주도해요.

IT 업계 3년 이상 PM 경력, 개발 이해도, 복잡한 문제를 단순화해 스케일한 경험이 필요해요.

B2B SaaS 제품 경험, 퍼널/지표 분석 역량, 고객 니즈 기반 제품 개발 경험이 있으면 좋아요.

파트너십 개척과 신사업 Zero to One을 주도하며 회사 성장 곡선을 설계해요.

7년 이상 신규사업 개발 경력, 전략적 문제 해결 능력, 우수한 기획 역량이 필요해요.

비즈니스와 제품을 동시에 이해하며 빠르게 성장하는 B2B SaaS 환경을 경험해요.

연매출 2500억 이상 엔터프라이즈 고객을 대상으로 영업 기회 발굴부터 계약까지 세일즈 전 과정을 담당해요.

B2B SaaS 엔터프라이즈 세일즈 경험과 복수 이해관계자 딜 클로징 경험, CRM 관리 역량이 필요해요.

0to1 단계 초기팀에서 세일즈 전략과 프로세스를 함께 만들어가는 기회가 있어요.

엔터프라이즈 신규 고객 딜을 직접 리드하며 영업 전략을 설계하고 실행해요.

B2B SaaS 엔터프라이즈 영업 경험과 팀 매니징 능력이 필수예요.

0to1 단계에서 팀을 함께 세우며 성장하는 경험을 얻을 수 있어요.

고객 사례를 콘텐츠로 풀어내고 캠페인을 기획·실행해 B2B SaaS 성장을 이끌어요.

마케팅 5년 이상 경력, B2B SaaS 이해도, 데이터 기반 실행 능력이 필요해요.

고성장 스타트업에서 브랜드 성장을 직접 경험하고 글로벌 협업까지 확장할 수 있어요.

담당 고객의 리뉴얼·업셀을 직접 설계하고 클로징하는 매출 창출형 고객 담당자예요.

B2B 영업/CSM 경험과 고객 관계를 영업기회로 보는 마인드, 숫자 기반 의사결정 능력이 필요해요.

SaaS 고객 성공의 전 과정을 직접 만들며, 제품팀과 협업해 인사이트를 비즈니스로 전환할 기회가 있어요.

채널톡의 상위 고객들을 담당하며 성공 전략을 설계하고 팀을 이끌어요.

총 4년 이상 고객 영업/CS 경험과 2년 이상 팀 리딩 경험이 필요해요.

NDR·리텐션·업셀을 주도하며 회사 매출에 직접 임팩트를 만들 수 있어요.

리드 발굴부터 딜 클로징까지 전략적으로 이끌고 Mid-Market 고객과 중장기 관계를 구축해요.

B2B IT 세일즈 5년 이상 경력, 온라인 비즈니스 시장 지식, 자신만의 전략 수립 능력이 필요해요.

연속 고성장 팀에서 업계 최고 수준 처우와 큰 성과에 대한 보상을 받을 수 있어요.

콜드콜을 통해 잠재 고객을 발굴하고 니즈를 파악해 영업 기회를 만들어요.

경험 무관, 실행력과 태도만 있으면 돼요. 월 300만 원 인턴 급여를 받아요.

3개월 후 정규직 전환 기회가 있고, 실무로 세일즈 역량을 빠르게 성장시킬 수 있어요.

미드마켓 대상 콜드콜을 주도하며 팀의 세일즈 역량을 끌어올리는 리더입니다.

B2B 아웃바운드 3년 이상, 팀 리딩 경험이나 강한 주도성과 실행력이 필요해요.

SaaS 세일즈 구조 전체를 체득하고 초기 조직 구축의 흔적을 남길 수 있어요.

콜드콜을 주무기로 잠재고객을 발굴하고 영업기회를 창출하는 역할을 해요.

아웃바운드 세일즈 경험이나 숫자 기반 성과 추구, 빠른 학습력이 필요해요.

탄탄한 제품에 집중할 수 있고 AE·CSM·리더십 등 다양한 커리어 경로가 열려있어요.

연매출 10~50억 국내 성장기업을 대상으로 니즈 분석 후 채널톡 솔루션을 제안하고 판매해요.

IT/SaaS 업계 이해, 세일즈 경험 1년 이상, 고객 중심적 문제 해결 능력이 필요해요.

업계 최고 수준의 처우와 성과 보상, AE·리더·전략기획으로의 커리어 확장이 가능해요.

세일즈 파이프라인부터 리텐션까지 수익 전반을 분석해 전략적 의사결정을 주도하는 역할을 해요.

3년 이상 데이터 분석 경력과 SQL·Python·Tableau 활용 능력이 필요해요.

SaaS 매출 성장을 분석으로 직접 견인하며 RevOps 리더로 성장할 수 있어요.

고객과 직접 대화하며 채널톡 상담, 콘텐츠 제작, 제품 개선까지 담당하는 올라운드 고객경험 전문가예요.

CS/CX 분야 3년 이상 경력, 데이터 기반 의사결정 능력, 고객센터 지표 이해와 명확한 커뮤니케이션이 필요해요.

고객 인사이트를 제품팀과 협업해 실제 기능 개선을 주도하고, CS에서 CX로 커리어를 확장할 수 있어요.

데이터 기반으로 AI SaaS 성장 전략을 수립하고 실행해요.

전략 컨설팅·BizOps·세일즈 전략 5년 이상 경험 필요해요.

글로벌 확장과 세일즈 구조 혁신을 동시에 리드할 기회예요.

시장 분석과 데이터를 통해 경영진과 조직의 집중 방향을 정의하고 실행까지 주도해요.

전략 컨설팅 3년 이상 경력과 구조적 사고, 데이터 해석 능력이 필수돼요.

전략 수립부터 실행, 검증, 조정까지 3개월 내 직접 확인하며 임팩트를 경험해요.

평가/보상 제도 설계부터 페이롤 운영, HR 데이터 분석까지 전반적인 인사 업무를 담당해요.

HR 경력 3년 이상, 100인 이상 기업에서 페이롤 2년 이상 실무 경험과 제도 기획 역량이 필요해요.

200명에서 500명 이상으로 성장하는 조직에서 HR 제도를 구축하고 스케일업하는 경험을 할 수 있어요.

Channel X의 B2C 모바일 앱 디자인을 담당하며 초기 단계부터 제품 성장에 영향을 줄 수 있어요.

제품 디자인 2년 이상 경력, 피그마 등 툴 능숙, 타이포그래피와 디자인 시스템 이해가 필요해요.

쇼핑·소셜·AI에 관심 많은 분이라면 실험과 가설검증으로 그로스를 올리는 경험을 쌓을 수 있어요.

US 엔터프라이즈 고객의 AI 솔루션 도입을 주도하고, 비즈니스·기술팀·SI업체 간 소통의 중심이 돼요.

IT 프로젝트 관리 3년 이상, 영한 이중 언어 능력, AI 기술 이해도와 글로벌 업무 경험이 필수예요.

한국 엔지니어링팀과 협업하며 미국 시장 피드백을 글로벌 제품 전략에 반영할 수 있어요.